Avant tout chose il faut faire remarquer que si la loi des 35h avait été faite sur 1 seule article :
ARTICLE 1° la durée hebdomadaire du travail est de 35h.
..cela aurait été plus simple,mais la logique productiviste
de Me AUBRY (qui à une grande culture des grandes entreprises) était d’avoir une main d’oeuvre à bas cout en
« vendant » l’idée aux salariés qu’ils pouvaient « partager » le travail.
Le problème c’est que la loi AUBRY qui a été très mal faite à surtout permis au entreprises de mettre en place
une organisation du travail qui ne permet plus d’obtenir
des augmentations de salaires.
Cette loi aura permis au MEDEF d’annualiser le temps de travail (une tres vieille revendication patronale)
Sans parler que cette loi à subventionné des emplois a bas
salaire « vendu » comme emploi-jeune qui à incité les entreprises à embaucher en priorité des « jeunes » pour toucher les aides de l’Etat et les payer avec un lance pierre.
Ne pas avoir une vision critique sur cette loi c’est vraiment faire preuve d’obscurantisme car tant le métier
de la prestation informatique ,cette loi est une régression sociale.