Le questionnaire envoyé aux salariés de FT est naturellement une parade publique à la campagne de dénonciation actuelle.
Que fait un DG dont l’image est en train de dégringloler dans les médias ? Il essaie de redorer son blason ; de se rendre plus humain et proche de ses salariés.
Ses réactions étaient donc attendues :
- déplacement dans les agences où il y a eu des suicides
- discours publics et mots de compassion dans les médias
- arrêts temporaires des mutations (largement médiatisés)
- discussion avec les syndicats et le CHSCT sur le sujet
- et questionnaire aux salariés.
On peut qualifier ce questionnaire de manoeuvre, c’en est évidemment une. Répugnante, non.
Car qu’auriez vous dit s’il n’y avait pas eu de questionnaire : il ne s’intéresse pas aux salariés.
- Si pas de questionnaire => Le DG ne s’intéresse pas au mal-être des salariés
- Si questionnaire => C’est une manoeuvre répugnante !
Soyez logiques et dites moi en toute franchise ce que vous attendiez de lui ?