Imaginons, un société sans dette, concernant tout ce qui touche à la collectivité, donc à notre bien commun à tous, à ce qui garantie, l’égalité face à :

- la justice
- à l’accès aux soins
- la sécurité alimentaire
- l’entretien des routes
- les infrastructures publiques
- les espaces verts, l’accès à l’eau, à l’energie, le respect de l’environnement
- une garantie d’avoir un salaire à vie, qui permettra au minimum de parer à tout les besoins fondamentaux jusqu’à la mort.
- l’acces à un logement décent, salubre.
- la garantie de pouvoir se deplacer
- l’accès à la culture etc etc ..

Cette société là, est tout simplement possible, si on arrête le système capitaliste actuel.

Solution :

Instaurer un salaire à vie, payé par la mutuelle collective, que l’on travaille ou non, salaire minimum lorsqu’on ne travaille pas, qu’on est en formation, ou qu’on arrête de travailler car on en a plus besoin, ou qu’on est trop fatigué, ou trop agé, etc, et un salaire donc + élevé, lorsqu’on travaille.

Salaire qui ira de 2000€ minimum, à 8000€ maximum par personne, net donc d’impots (selon les métiers reconnus, activités reconnues, services rendus reconnus).

Travail non obligatoire, liberté absolue de choisir son activité.

Toutes les richesses produites, vendues, les services vendues etc serviront donc à :

- payer les salaires de tout les citoyens
- payer les services publics dont j’ai donné des exemples, + haut, à l’instant.
- aux investissements privés et publics (prêts bancaires publics à faibles taux d’intérêts pour les investissements privés)

Prennons un exemple concret pour aider à la compréhension :

Moi Patrick, 44 ans, je suis responsable d’une usine de production de chaussettes, avec 25 autres travailleurs dans la même usine.

Mon salaire : 5000€ net
Le salaire des 25 autres travailleurs 3500€ net

Cout pour la collectivité, la mutuelle nationale des salaires : 92 500€ par mois.

L’usine produit 50 000 paires de chaussettes par mois, vendues 10€ la paire, soit chiffre d’affaire 500 000€ par mois.

- 33% vont alimenter la mutuelle nationale des salaires à vie (soit 165 000€/mois).
- 33% vont alimenter la caisse des dépenses collectives, donc des services publics, hopitaux, hélicos pour les secours, entretien des routes ect etc etc ..
- 33% vont servir, à payer les dépenses de fonctionnement, (edf, eau, machine à café, etc .. la matière première etc, les intérêts d’emprunts, des machines, locaux etc ..)
et le surplus restant une fois ces dépenses payées, ira dans la caisse de réserve pour les investissements privés et publics (banque d’état, à faible taux d’intérêts pour les investissements privés)

Demain, moi patrick, j’ai envie d’arrêter de travailler, un des autres travailleurs, est volontaire, et élu à la majorité, par les autres travailleurs, pour prendre ma place de responsable, à 5000€ net

Moi je me contenterais alors du salaire minimum garanti à 2000€ net, car je suis assez équipé, j’ai pu terminer de payer ma maison, je vais prendre quelques années à me reposer, et ensuite j’irais travailler dans un autre domaine, quand je me sentirai l’envie ou le besoin d’avoir + de revenus.

Voilà, vous constaterez, que AUCUN endettement de la collectivité, dans ce système.
On est pas dans l’égalitarisme, mais dans l’équité.
On à pu aucune pauvreté, pu aucune précarité, on est décontracté, on vit dans un monde meilleur.

Je me suis basé sur les reflexions de Bernard Friot, sociologue, pour ma démonstration, qui a répondu à une invitation de Sophie Hancart, pour actuchomage.org concernant le SALAIRE A VIE :

http://www.actuchomage.org/2011021914312/L-actualite-du-site/zoom-sur-le-salaire-a-vie.html