perlseb

@ alberto

Si il y avait autant de techniciens et d’ingénieurs pour s’occuper des caisses automatiques que de caissières, compte tenu de leur différence de salaire, cela n’aurait aucun intérêt de remplacer les caissières. CQFD.

Autrement dit, la productivité et la technique, même si elles créent des emplois nouveaux, parfois très intellectuels et beaucoup plus complexes qu’avant, ne fait que se supprimer des emplois quantitativement.

Je rejoins tout à fait l’auteur : avec un système autre, nous serions proche du « paradis ». Des machines qui travaillent à notre place pour faire les métiers pénibles. Ah, si seulement les machines rapportaient à la collectivité et non à des fortunes privées !

Chut, faut pas dévoiler le vrai plan du gouvernement...

Avec l’argent : une douche pour Sarko.

Effectivement Actias. Si la retraite est solidaire, alors tout le monde devrait toucher la même. Quelle est la différence de travail entre un ouvrier retraité et un cadre retraité ? Réponse : aucune puique les 2 ne travaillent pas. Donc aucune différence de retraite n’est justifiée.

J’en entends dire : « oui, mais le cadre a cotisé beaucoup plus ! ». Et alors ? Il n’a pas cotisé pour lui, il a cotisé pour des gens qui étaient à la retraite pendant qu’il travaillait lui. S’il a cotisé plus, c’est aussi parce qu’il gagnait plus. Si le cadre a gagné plus, il a pu s’acheter une maison et a donc besoin de moins pour sa retraite que l’ouvrier, souvent locataire.

Alors, où est la solidarité dans ce système de retraite ? Ce système est à l’image de notre société : profondément injuste.

@ l’auteur

Vous êtes sacrément égoïste ! A votre avis, que font tous ces rigolos qui présentent leur entreprise et vous font croire qu’ils embauchent ? Ce sont des travailleurs. S’ils ne font pas ces manifestations ridicules, certains vont perdre leur travail.

C’est effectivement de la communication. J’en ai fait moi aussi des salons et forums bidons où il y a beaucoup de monde mais où personne n’embauche. Effectivement, on se fout vraiment de la gueule des demandeurs d’emploi. C’est pour museler un peu plus les futurs jeunes travailleurs. On essaie de leur expliquer qu’ils auront une sacré chance de faire un boulot de merde à l’avenir.

Oui parce qu’en sortant des études, il y a beaucoup de jeunes qui ont des tas d’espoirs et il faut leur rabaisser leurs prétentions très vite. Il faut les mettre au pas !

Il y a quand même des bons boulots en France, mais ils sont réservés. Si vous n’êtes pas de la mafia (ou, plus poliment, du réseau relationnel), ils ne sont pas pour vous. La France est un pays de gens qui ne jouent jamais le jeu et cherchent à s’octroyer des privilèges (même les immigrés récents s’y mettent très vite à ce système) : pour moi, ce n’est pas étonnant que ce soit un pays révolutionnaire. Plus il y a d’injustices, et plus on exacerbe la volonté de révolte des exclus.

Il faut partir du principe que l’homme est fondamentalement mauvais. Ce n’est pas vrai pour tout le monde, mais, à un dirigeant charismatique et sincère, peut suivre la pire des raclures.

Supprimer toutes les hiérarchies autant que possible. Remplacer les systèmes hiérarchiques par des systèmes fonctionnels en s’inspirant de ce que la nature fait au quotidien.

Pour les éventuels cas où une hiérarchie apparait inévitable (est-ce possible ?), alors cette hiérarchie doit toujours toucher le minimum social sans aucun avantage en nature. Elle doit également être élue pour une mission et pas pour une durée. Son mandat doit pouvoir être interrompu à tout moment par la base. Si personne ne veut appartenir à la hiérarchie dans un tel système, on aura déjà fait beaucoup pour la démocratie.

Le système le plus simple est bien évidemment le système égalitaire où chacun a le même revenu. Il se trouve que personne n’en veut car cela supprime la motivation. Quand la motivation personnelle compte plus que le bien-être global c’est qu’il y a encore beaucoup de gens qui ont une petite vie confortable. Les vils égoïsmes ne s’estomperont pas si la situation n’empire pas. Je pense avec regrets que la crise n’a malheureusement pas encore fait assez de dégats. Le pire, dans tout ça, c’est que 90% de la population y gagnerait, avec une société égalitaire. Mais les gens croient tous qu’ils sont au-dessus de la moyenne ou qu’ils vont bientôt l’être (la plupart des gens n’ont simplement aucune idée des fortunes gigantesques qu’amassent et concentrent inlassablement nos oligarchies, plus encore en période de crise).

Pour les éternels égoïstes qui racontent que les hommes ne sont pas égaux, c’est vrai ils ne sont pas identiques. Mais on ne peut pas classer les hommes par une relation d’ordre. Certains chômeurs ou employés mal payés pourraient peut-être produire des oeuvres d’art qui seraient d’un intérêt bien plus grand pour les autres que ceux qu’on leur impose de faire au jour le jour. Dans cette société, qui peut savoir s’il a trouvé sa voie, si le système déprimant d’aujourd’hui utilise au mieux les compétences des gens ? La société doit être là pour éveiller nos talents cachés que nous ignorons nous-mêmes, par pour nous presser comme des citrons.